Aller au contenu

Performance Marketeer - Specialist Levensverzekeringen

  • Hybride
    • Liège-Hasselt, Limburg, België
  • CXO

Maak van complexe levensverzekeringen campagnes die klanten écht bereiken. Combineer jouw expertise in Life met data, creativiteit en performance marketing - maak impact van eerste klik tot conversie.

Functieomschrijving

Een blik op jouw volgende uitdaging…

Als Performance Marketeer Specialist Levensverzekeringen zet je levensverzekeringen, pensioenopbouw en langetermijnoplossingen om in sterke campagnes die klanten bereiken én resultaat opleveren. Je combineert je expertise in Life met performance marketing en vertaalt complexe financiële producten naar heldere proposities en relevante klantvoordelen.

Je volgt de volledige campagnefunnel op, van doelgroep en activatie tot conversie en optimalisatie. Daarbij werk je nauw samen met Product, Sales, CRM, Content, UX, Analytics en Legal/Compliance en gebruik je data en inzichten om campagnes continu sterker te maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt doelgroepgerichte campagneplannen voor onze Levensverzekeringen, rekening houdend met klantbehoeften, distributiestrategie en commerciële doelstellingen.

  • Je vertaalt productkenmerken naar duidelijke USP’s, boodschappen en call-to-actions die begrijpelijk, relevant en compliant zijn.

  • Je plant en activeert campagnes via online media, offline media, CRM en eigen kanalen.

  • Je beheert de campagnefunnel van reach tot lead, van offertes tot afspraken maken.  

  • Je stelt samen met analytics team een meetplan en dashboarding op en bewaakt KPI’s, attributie, datakwaliteit en tagging.

  • Je optimaliseert doelgroepen, media, landingspagina’s, formulieren en opvolgflows.

  • Je beheert budgetten, forecasts en relaties met creatieve en/of performance bureaus.

  • Je organiseert afstemming met Product & Sales zodat leads tijdig en passend worden opgevolgd.

  • Je bewaakt de correcte toepassing van merk-, privacy- en compliancevereisten in elke campagne-uiting.

  • Je bouwt learnings op per doelgroep, product, kanaal en vertaalt ze naar een geoptimaliseerd plan voor het volgende jaar.

Vereisten

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias?

  • Je hebt minstens 4 à 5 jaar relevante ervaring in marketing en go-to-marketstrategie binnen levensverzekeringen.

  • Je kent levensverzekeringen, pensioenopbouw en beleggingsoplossingen en hebt een goede kennis van de Belgische fiscaliteit, relevante regelgeving en de behoeften van particuliere en professionele klanten.

  • Je maakt complexe financiële materie toegankelijk en vertaalt ze naar heldere klantvoordelen, relevante boodschappen en sterke campagnes.

  • Je bent vertrouwd met SEO, SEA, GEO, contentstrategie, e-mail/CRM en CRO en blijft graag bijleren over nieuwe digitale ontwikkelingen en AI.

  • Je combineert analytisch inzicht met een commerciële en resultaatgerichte mindset. Je houdt de klant voor ogen, zoekt oplossingen en voelt je thuis in een veranderende omgeving.

  • Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende stakeholders en expertises samen te brengen.

  • Je communiceert professioneel in het Nederlands en Frans.

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

•    Een gezonde balans
Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.
•    Jobzekerheid
Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!
•    Groeikansen
Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.
•    Een fijne werkplek
We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.
•    Thuiswerk
Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.

of